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政企关系:有分有合 — 从国际视角评切割政企关系的“改革”陷阱

作者: 夏小林

No.2014-50 【2014年12月9日】
一种观点认为,国有企业混合所有制改革和国有资产管理体制改革,应当在消灭“国资一股独大”……
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1985年進國家體改委中國經濟體制改革研究所工作。現任國家發改委宏觀經濟研究院研究員,國民經濟研究所特邀研究員,國家協調勞動關係三方會議集體協商委員會專家。

關於本作品
概述

这种观点的核心,就是要求在私有化中实现一种切割型,即“刀切豆腐两面光”式的政企关系,进而彻底瓦解国有企业和国有资产管理体制,取消党对改革和国有经济的领导。从西方国家的角度来看,这种观点自诩所依仗的“国际经验”是一种“莫须有”,远远背离了那里的现实情况。从国内情况看,它也不符合十五大以来中共中央有关国有经济的改革决策和相关法律法规,其导向是错误的。从意识形态上评论,它属于诺贝尔经济学奖得主、美国经济学教授斯蒂格利茨批评过的一种陈旧思想,即“通过私有化和自由化把政府从经济中赶出去。……代表了一种对历史的误读”,属于“新自由主义华盛顿共识”。

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